I nostri dieci comandamenti o Regole deontologiche
- “La S&P” non assume mai un incarico senza aver preventivamente valutato la concreta possibilità di portarlo a termine con successo, ovviamente salvo imprevedibili circostanze;
- “La S&P” non inizia mai un lavoro senza aver preventivamente informato il committente del costo del servizio ed aver ricevuto un regolare e trasparente mandato;
- negli incarichi viene messo sempre in evidenza il tempo entro il quale il lavoro verrà terminato;
- i mandati non contengono imprevisti nel senso che sono regolamentate ad esempio anche le spese vive da sostenere e quelle di eventuali specifiche indispensabili prestazioni di terzi;
- i lavori sono svolti da una struttura manageriale dotata di curriculum di alto profilo adeguatamente supportata da studi professionali selezionati e collegati in modo stabile alla società;
- particolare rilievo viene data alla riservatezza delle prestazioni nel rispetto dell’Art.10 della Legge 675/96 (Privacy);
- tutti i risultati del lavoro svolto vengono riportati in forma scritta e firmati su carta intestata;
- il costo delle prestazioni è normalmente parametrato ai risultati ottenuti;
- nel caso di clienti con buone prospettive ma temporanea illiquidità, il pagamento delle prestazioni può anche realizzarsi convertendo le proprie spettanze, parte o tutte, in termini di capitale di rischio nella società cliente;
- “La S&P” offre di norma anche una gratuita assistenza post contrattuale, a lavoro finito (monitoraggio) relativamente agli argomenti trattati.
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